六盘水市钟山区坚持以人民为中心的发展思想，把稳就业、保就业摆在突出位置，通过不断夯实基层就业基础、优化职业中介服务，持续提升公共就业服务效能，为广大群众铺就了一条条“就业幸福路”。
走进钟山区各街道、社区的就业服务站点，电子显示屏上滚动着近期企业的招聘信息，工作人员正耐心地为前来咨询的居民讲解岗位要求和就业政策。从失业登记到岗位推荐，从技能培训到跟踪回访，一套完整的就业服务链条在这里高效运转。
“以前找工作要跑很远，现在在家门口的就业服务站就能看到很多企业的招聘信息，还有专人指导，方便多了。”家住凤凰街道的居民李大哥感慨道。他通过社区就业服务站的推荐，成功在一家物业公司找到了安保工作，实现了“家门口”就业。
基层就业服务能力的提升，离不开制度化的建设。钟山区人社局相关负责人介绍，钟山区持续完善区、街道、社区三级就业服务网络，配齐配强基层就业服务力量，定期开展业务培训，确保就业服务“最后一公里”畅通无阻。依托大数据平台，动态掌握辖区内劳动力就业失业状况，做到底数清、情况明、服务准。
在夯实基层基础的钟山区还注重发挥职业中介服务的桥梁纽带作用。通过规范引导人力资源服务机构发展，鼓励其与公共就业服务机构形成互补，为求职者和用人单位提供更加多元、精准的对接服务。
在一家入驻钟山区的人力资源服务公司内，工作人员正在为求职者进行职业能力测评和岗位匹配分析。“我们不仅提供岗位信息，还会根据求职者的技能、意向和性格特点，帮助他们找到最适合的工作，同时为企业推荐最合适的人才。”公司负责人表示，今年以来，该公司已成功输送求职者上岗数百人次，有效缓解了部分企业的用工难题。
为保障求职者合法权益，钟山区人社部门还加强对职业中介机构的监管，定期开展专项检查，严厉打击虚假招聘、违规收费等行为，努力营造公平、规范、有序的人力资源市场环境。
钟山区积极整合线上线下资源，通过“直播带岗”“云端招聘”等新形式，打破时空限制，让岗位信息触达更多求职者。今年以来，钟山区已累计举办各类招聘会数十场，发布岗位信息上万条，服务求职者数万人次，有效促进了供需精准对接。
就业是最大的民生。钟山区相关负责人表示，下一步，钟山区将继续在夯实基层基础、优化服务供给、强化市场监管等方面下功夫，不断提升公共就业服务的覆盖面、便捷度和满意度，让更多群众在“家门口”实现就业创业，为全区经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。
