在当前巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键时期，就业扶贫被赋予了更为重要的战略意义。“就业扶贫出实招，劳务协作出成效，职业中介服务”这短短三句话，精准概括了促进困难群体稳定就业的核心路径。三者相互关联、协同发力，共同构成了推动贫困劳动力转移就业、实现增收致富的坚实桥梁。
一、 精准出实招：就业扶贫的靶向施策
就业扶贫，核心在于“精准”与“实效”。过去“大水漫灌”式的帮扶难以持久，必须转向“精准滴灌”。这要求相关部门深入调研，精准识别贫困劳动力的技能水平、就业意愿和家庭状况。在此基础上，出实招意味着：
- 技能培训实：结合市场需求和当地产业特点，开展针对性强、实用性高的职业技能培训，如家政服务、电子商务、特色种养殖、电工焊工等，变“体力型”输出为“技能型”输出，提升就业竞争力和薪资水平。
- 岗位开发实：一方面，依托本地产业园区、帮扶车间、公益性岗位等，实现就近就地就业；另一方面，积极对接外部用工需求，开拓跨区域就业岗位，确保岗位真实、可靠、待遇有保障。
- 政策扶持实：落实交通补贴、稳岗补贴、创业担保贷款、社保减免等优惠政策，切实降低贫困劳动力外出就业成本，解决其后顾之忧。
二、 协作见成效：区域劳务合作的机制创新
劳务协作是扩大就业渠道、优化人力资源配置的关键机制，尤其在东西部协作和对口支援框架下成效显著。
- 搭建对接平台：输出地与输入地政府间建立常态化的劳务协作关系，签订合作协议，定期举办专场招聘会，实现供需信息的精准对接。例如，中西部地区与长三角、珠三角等经济活跃地区建立长期协作关系。
- “点对点”输送服务：组织化、成规模地开展“点对点、一站式”直达运输服务，包车、包专列甚至包机护送务工人员安全有序返岗复工，降低了求职风险和成本，提高了就业稳定性。
- 后续跟踪服务：协作不仅在于“送出去”，更在于“稳得住”。输入地相关部门与企业合作，提供入职引导、生活安置、权益维护等服务，帮助务工人员尽快适应环境，稳定就业。
三、 服务提质效：职业中介机构的专业赋能
在市场化就业体系中，职业中介服务机构扮演着不可或缺的角色，是连接劳动者与用人单位的专业化桥梁。在就业扶贫中，其作用主要体现在：
- 信息枢纽作用：职业中介机构掌握大量、及时的企业用工信息，能够高效地将岗位信息传递到有需要的贫困劳动力手中，弥补政府公共就业服务在微观信息传递上的不足。
- 专业匹配服务：通过专业的职业指导、简历优化、面试培训等服务，提升贫困劳动力的求职成功率。根据求职者特点精准匹配岗位，实现人岗相适。
- 权益保障功能：正规的职业中介机构能够帮助务工人员辨别招聘信息真伪，筛选资质优良的用工单位，并在签订劳动合同、明确薪酬待遇等方面提供指导，有效防范求职风险，保障合法权益。
- 延伸服务链条：部分机构还提供入职后的跟踪回访、心理咨询、法律咨询等延伸服务，增强了务工人员的归属感和稳定性。
结论：构建“三位一体”的就业扶贫新格局
“就业扶贫出实招”是方向与基础，“劳务协作出成效”是渠道与机制，“职业中介服务”是市场与专业补充。三者并非孤立存在，而是相辅相成、深度融合。政府应强化引导和监管，推动公共就业服务与市场化职业中介服务优势互补；深化区域劳务协作机制，使其更加制度化、精细化；持续在技能培训、岗位开拓和政策激励上出真招、实招。
唯有如此，才能构建起政府主导、市场参与、社会协同的“三位一体”就业扶贫新格局，让更多困难群体通过稳定、高质量的就业，牢牢端稳“饭碗”，筑牢防止返贫的堤坝，为全面推进乡村振兴注入源源不断的人力资本活力。
