在广袤的内蒙古通辽市，就业是最大的民生工程，一头连着经济发展，一头连着万家灯火。通辽市以打造“通情就业”公共就业服务品牌为抓手，积极构建覆盖城乡、便捷高效的公共就业服务体系，努力书写好稳就业、保民生的时代答卷。其中，职业中介服务作为连接求职者与用工单位的关键桥梁，在这一过程中扮演了至关重要的角色。
一、品牌引领：以“通情”服务，促“通勤”就业
“通情就业”品牌的核心在于“通情达理”与“畅通渠道”。“通情”，即深入基层，体察民情，了解企业需求和劳动者期盼；“达理”，即遵循市场规律，运用科学方法，提供精准服务。品牌建设聚焦于服务流程的标准化、信息化和人性化，旨在让就业服务更贴心、更高效、更可及。通过统一标识、规范流程、提升人员素质，通辽市正将“通情就业”打造成为劳动者信得过、企业靠得住的服务招牌，有效促进了劳动力在本地乃至更广阔区域内的顺畅流动与匹配（“通勤”）。
二、精准对接：职业中介服务的专业化升级
职业中介服务是“通情就业”品牌落地的重要支撑。通辽市着力推动公共职业介绍机构转型升级，强化其市场服务功能：
- 信息枢纽：依托全市统一的就业信息服务平台，广泛收集、动态发布企业招聘信息和劳动者求职信息，打破信息壁垒，打造“不打烊”的线上人力资源市场。
- 精准匹配：引入职业测评、技能评估、岗位分析等专业化工具，为求职者提供职业指导、生涯规划，为企业推荐符合岗位要求的候选人，从简单的“牵线搭桥”向“精准画像、智能匹配”转变。
- 重点群体帮扶：将高校毕业生、退役军人、脱贫人口、就业困难人员等作为服务重点，设立专门服务窗口或绿色通道，提供“一对一”帮扶、跟踪回访等精细化服务，确保重点群体就业有门路、困难有帮扶。
- 区域劳务协作：加强与东北、京津冀等地区的劳务对接，发挥职业中介的组织优势，有序引导劳动力外出就业，同时吸引外地优质企业来通辽招聘，拓宽就业渠道。
三、稳就业答卷：多方协同的民生实效
通过“通情就业”品牌的塑造和职业中介服务的强化，通辽市稳就业工作取得了切实成效：
- 就业渠道更畅通：线上线下相结合的招聘活动常态化开展，年均举办各类招聘会数百场，提供就业岗位数万个，有效缓解了“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾。
- 就业质量稳步提升：通过职业指导和技能培训对接，更多劳动者实现了稳定就业和更高质量就业，收入水平和社会保障随之改善。
- 市场主体活力增强：高效便捷的用工服务降低了企业招聘成本，助力企业特别是中小微企业稳定发展，从而创造更多就业岗位，形成良性循环。
- 社会大局和谐稳定：就业稳，则人心安、社会稳。“通情就业”服务有效兜牢了民生底线，增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感，为通辽市经济社会发展奠定了坚实的民生基础。
四、展望未来：深化服务，持续书写
面向通辽市“通情就业”品牌建设仍需深化。下一步，应进一步运用大数据、云计算等现代信息技术，提升职业中介服务的智能化、精准化水平；加强基层就业服务网点建设，将服务延伸到街道、社区、嘎查村；鼓励引导规范经营性人力资源机构发展，形成公共与市场服务互补的格局；持续关注新经济、新业态带来的就业变化，拓展服务领域。
“通情就业”不仅是通辽市公共就业服务的名称，更是一种服务理念和工作标尺。通过不断擦亮这一品牌，优化职业中介等关键服务，通辽市正奋力在辽阔的科尔沁草原上，书写一份岗位丰富、人岗相适、稳定可靠的温暖民生答卷，让每一位劳动者都能在奋斗中实现人生价值，共享发展成果。
